По требованию прокурора суд обязал предприятие выплатить сотруднице ежемесячное пособие в связи с рождением ребенка
Корсаковской городской прокуратурой по жалобе сотрудницы ООО «Ленбок» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Проверкой установлено, что заявительница работает в должности обработчицы рыбы в ООО «Ленбок». С 13 мая по 30 сентября 2013 года она находилась в декретном отпуске. С 30 сентября 2013 года находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ в связи с материнством работодатель выплачивает работнику пособие.
Согласно статье 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком относятся к государственным пособиям гражданам, имеющим детей.
Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
В нарушение вышеназванных требований закона работодателем ООО «Ленбок» ей не выплачено пособие в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет с сентября по ноябрь 2013 года в размере более 32 тысяч рублей.
Реагируя на нарушение закона, Корсаковский городской прокурор в интересах молодой матери обратился с исковым заявлением в Корсаковский городской суд о взыскании задолженности.
Решением Корсаковского городского суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
|
