Сегодня 19 июля 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

1 июля 2013 Прокуратура Сахалинской области
Версия для печати

ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ: Как защитить свои права, если работодатель не оформил трудовой договор, а после увольнения не выплатил зарплату.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключаемого ими трудового договора, который представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).

Кроме того, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При этом трудовой договор должен быть впоследствии оформлен в письменной форме, однако его неоформление не отменяет факт его заключения (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным со дня фактического допущения работника к работе.

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда (ст. 353 ТК РФ). К ее полномочиям относится привлечение к административной ответственности виновных за нарушение законодательства о труде и об охране труда. Отсутствие надлежащим образом оформленных трудовых договоров с работниками является нарушением трудового законодательства, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ.




18 июля 2018
Охинской городской прокуратурой организована проверка по факту возникновения лесного пожара в устье реки Лангры Охинской городской прокуратурой организована проверка по факту возникновения лесного пожара в квартале № 193 Рыбновского участкового л...
18 июля 2018
Органами прокуратуры выявлено свыше 6 тысяч нарушений, допущенных при учете преступлений Прокуратурой Сахалинской области в рамках реализации полномочий по обеспечению достоверности сведений о состоянии преступности, раскрываемости преступле...
18 июля 2018
Педагогам, участвующим в подготовке и проведении ГИА (ОГЭ и ЕГЭ), будут предоставляться установленные законодательством гарантии Федеральным законом от 3 июля 2018 г. № 188-ФЗ "О внесении изменения в статью 47 Федерального закона «Об образо...
18 июля 2018
За кражу мобильного телефона осужден житель Смирныховского района Приговором Смирныховского районного суда 34-летний житель Смирныховского района признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 158...
18 июля 2018
Ранее судимый житель Южно-Сахалинска приговорен к реальному лишению свободы за кражу денег из магазина Южно-Сахалинский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении 30-летнего жителя областного центра, который признан виновным в&nb...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.