Сегодня 19 ноября 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

12 мая 2012 Прокуратура города Южно-Сахалинска
Версия для печати

В ПРОКУРАТУРУ ЮЖНО-САХАЛИНСКА ПОСТУПИЛО ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖАНИНА О НАРУШЕНИИ ЕГО ТРУДОВЫХ ПРАВ.

Прокуратурой г. Южно-Сахалинска проведена проверка по обращению гр-на У. по факту нарушения ООО «НьюТэк» трудового законодательства в части оплаты труда, по результатам которой установлено следующее.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ своевременная выплата зарплаты является обязанностью работодателя.

Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Проверкой установлено, что в ООО «НьюТэк» сроки выплаты заработной платы согласно приказу составляют: с 10 по 15 числа расчетного месяца (выплата заработной платы за первую половину месяца), с 20 по 25 числа расчетного месяца (выплата заработной платы за второю половину месяца).

Вместе с тем в нарушение изложенного законодательства определенный день выплаты заработной платы ни одним локальным актом предприятия не установлен.

Кроме того, указанные сроки выплаты заработной платы обществом нарушаются.

Так, по состоянию на 02.04.2012 ООО «НьюТэк» не произвело работнику У. выплату заработной платы за март 2012 года, задолженность перед работником составила 63 412 руб.

В связи с чем, прокуратурой г. Южно-Сахалинска в отношении ООО «НьюТэк» и директора общества возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 т. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде.

Постановлением Государственной инспекции труда в Сахалинской области ООО «НьюТэк» и директор общества привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, им назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб. и 1000 (соответственно).

Также прокуратурой г. Южно-Сахалинска в адрес директора ООО «НьюТэк» внесено представление об устранении выявленных нарушений, причин и условий, им способствующих.




19 ноября 2018
В Приемной Президента Российской Федерации в Сахалинской области состоится прием граждан 05.12.2018 с 14-00ч. до 17-00ч. прокурор Сахалинской области Рябов Николай Александрович совместно с Главным федеральным инспектором Сахалинской области...
19 ноября 2018
За причинение тяжкого вреда здоровью осуждена жительница пгт. Шахтерск Углегорским городским судом вынесен обвинительный приговор по уголовному делу в отношении 48-летней жительницы пгт. Шахтерск, которая признана виновной в совершени...
19 ноября 2018
Прокуратурой в связи нарушением органом местного самоуправления законодательства при рассмотрении обращений граждан приняты меры Прокуратурой Тымовского района по обращению местной жительницы проведена проверка исполнения законодательства о поря...
19 ноября 2018
По иску прокуратуры на муниципалитет возложена обязанность принять меры к восстановлению жилищных прав жильцов многоквартирного дома Прокуратурой Анивского района проведена проверка по обращениям жильцов многоквартирного дома № 15 по ул. Дьяконова ...
16 ноября 2018
За причинение телесных повреждений малолетнему перед судом предстанет житель г.Поронайска Поронайской городской прокуратурой утверждено обвинительное заключение по уголовному делу по обвинению 22 – летнего местного жителя в совершении преступле...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.