Генеральный директор южно-курильского предприятия дисквалифицирован за нарушение трудовых прав работников.
16 августа 2011 года мировым судьей судебного участка №23 МО «Южно-Курильский городской округ», по результатам рассмотрения постановления прокуратуры района генеральный директор ООО «Тесей» признан виновным в нарушении трудового законодательства по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год.
Основанием для обращения в суд стали результаты прокурорской проверки, проведенной по коллективному обращению работников ООО «Тесей», осуществлявших трудовую деятельность в с. Головнино Южно-Курильского района по месту нахождения производственной базы общества с января 2011 года, которые указывали о нарушении со стороны работодателя их трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы за произведенный труд, а также задержку окончательно расчета, предусмотренного трудовым законодательством в связи с увольнением.
Доводы обращения в ходе проверки нашли свое подтверждение. Также было установлено, что ранее за нарушение трудовых прав работников по требованию прокуратуры района генеральный директор уже привлекался к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, несмотря на это вновь допустил ущемление прав подчиненных.
В этой связи прокурором района было инициировано возбуждение в отношении работодателя административного дела, предусматривающего в качестве меры административного воздействия дисквалификацию.
В ходе разбирательства суд, сочтя позицию прокурора о наличии состава административного правонарушения по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ обоснованной, принял решение о дисквалификации генерального директора ООО « Тесей».
Судебное решение в настоящее время в законную силу не вступило.
|
