карта сайта    rss    twitter архив новостей 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1   версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

26 июля 2011 Невельская городская прокуратура
Версия для печати

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ: Обращение в прокуратуру руководителя Агентства по труду Сахалинской области о нарушении трудового законодательства стало основанием для принятия мер прокурорского реагирования.

Невельской городской прокуратурой по поступившему обращению и.о. руководителя Агентства по труду Сахалинской области о  нарушениях трудового законодательства в  МУП «Невельские Районные Электрические Сети» (далее МУП «НРЭС»), проведена проверка в  ходе которой факты, изложенные в  обращении нашли свое подтверждение.

Так, в соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатели, которые не финансируются из соответствующих бюджетов, а именно к таким относятся муниципальные унитарные предприятия, производят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Между тем установлено, что в  МУП «НРЭС» в течение 2008 – 2010 годов индексация заработной платы не производилась.

Работодатель полагал, что (дословно) «…заработная плата стимулировалась за счет установления персональных окладов в повышенном размере, доплатами за вредные условия труда, руководство бригадой, премиальными выплатами с учетом фактического вклада каждого работника в производственную деятельность».

Вместе с тем, как показала проверка, перечисленные работодателем выплаты не могут подменять собой индексацию заработной платы. Более того, доплата за вредные условия труда устанавливается работникам именно за работу в таковых условиях, то есть является компенсационной, а не стимулирующей выплатой.

Кроме того, по информации директора МУП «НРЭС» базовая месячная тарифная ставка по разрядам оплаты труда, как в 2008 году, так и в 2010, составляла 2 106 рублей.

По сведениям, полученным из Региональной энергетической комиссии Сахалинской области базовая месячная тарифная ставка для МУП «НРЭС» была учтена при формировании тарифов на 2008 год в размере 2 106 руб., на 2009 – 2 270 руб., в 2010 действовала такая же ставка – 2 270 рублей. Поскольку организация не обращалась за пересмотром тарифов, на 2011 год учтена в размере 2 697 рублей.

Кроме того, ежеквартальная индексация базовой месячной тарифной ставки предусмотрена Отраслевым тарифным соглашением по жилищно – коммунальному хозяйству Сахалинской области на 2010 – 2012 зарегистрированным в Агентстве по труду Сахалинской области от 22 марта 2010 г. N 65, а также данным соглашением, рекомендовано устанавливать с 1 января 2010 базовую месячную тарифную ставку при работе в нормальных условиях труда не ниже 3 100 рублей, а с 1 января 2011 в размере не ниже 3 500 рублей.

Таким образом, поскольку индексация заработной платы является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников, а также предусмотрена Отраслевым тарифным соглашением по жилищно – коммунальному хозяйству Сахалинской области на 2010 – 2012 годы, по результатам проверки прокуратура пришла к выводу о том, что работодателем нарушаются нормы трудового законодательства в части индексации заработной платы.

В связи с  выявленными нарушениями в  адрес директора МУП «НРЭС» внесено представление прокурора об устранении нарушений трудовых прав работников, в  отношении директора предприятия вынесено постановление о  привлечении к  административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.




21 августа 2020
В Охинском районе по материалам прокуратуры возбуждено уголовное дело о воспрепятствовании законной предпринимательской деятельности Охинская городская прокуратура совместно с органами ФСБ области провела проверку соблюдения законодательства о&nb...
21 августа 2020
Заместителем прокурора области с участием заместителя начальника областного УМВД проведен прием граждан, проживающих в Курильском районе Сегодня, 21.08.2020 на совместный прием заместителя прокурора области Данильченко О. В. и заместите...
21 августа 2020
В Холмском районе после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по заработной плате перед работниками муниципального предприятия Холмской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, по результат...
21 августа 2020
За повреждение системы холодного водоснабжения в многоквартирном доме должностное лицо заплатит штраф Корсаковской городской прокуратурой проведена проверка по сообщению МКУ «Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям...
21 августа 2020
Прокуратурой области проведен выездной прием предпринимателей Анивского района 19 августа 2020 года в рамках работы мобильной приемной начальником отдела по надзору за законностью правовых актов прокуратуры области Соболевым С. В. совме...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.