Сегодня 22 июня 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

25 февраля 2011 Охинская городская прокуратура
Версия для печати

В ходе прокурорской проверки выявлены нарушения федерального законодательства, регулирующего выполнение мероприятий, направленных на реализацию приоритетного национального проекта «Образование» и трудового законодательства.

Охинским городским прокурором в адрес главы МО городской округ «Охинский», начальника управления образования МО городской округ «Охинский» и директоров муниципальных образовательных учреждений внесены 6 представлений об устранении нарушений федерального законодательства, регулирующего выполнение мероприятий, направленных на реализацию приоритетного национального проекта «Образование», и трудового законодательства.

Изучение ведомостей на выплату ежемесячного денежного вознаграждения учителям за классное руководство показало, что в нарушение пункта 1.1 приказа управления образования городского округа «Охинский» от 30.12.2008 № 403-ОД и Пункта 4 Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2010 год, утвержденного Постановлением Правительства Сахалинской области от 24.02.2010 № 57, выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений производится с нарушением срока. При этом установленная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежная компенсация за нарушение сроков выплат учителям не начислена и не выплачена.

При этом было установлено, что задержка выплаты денежного вознаграждения вызвана бездействием работников централизованной бухгалтерии управления образования МО городской округ «Охинский», а также директоров школ образовательных учреждений, которые, являясь представителями работодателя, в рамках заключенных ими договоров об осуществлении бухгалтерского обслуживания возглавляемых ими школ в интересах работников не проконтролировали и не добились исполнения требований закона органом, осуществляющим бухгалтерское обслуживание.

В муниципальном образовательном учреждении СОШ № 1 трудовой договор с учителем – молодым специалистом – заключен на определённый срок – 5 лет, при этом в нарушение ст. 59 трудового кодекса Российской Федерации в нем не указано основание заключения срочного трудового договора. Более того, статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации и иные федеральные законы не содержат такого основания для заключения срочного трудового договора, как прием на работу молодого специалиста, прибывшего на работу в муниципальное учреждение образования. Таким образом, представителем работодателя – директором школы – нарушены трудовые права молодого специалиста.

Кроме того, прокуратурой установлено, что в нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), и статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, которой установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, с соблюдением письменной формы, в дополнительных соглашениях отсутствует ссылка на установленный пунктом 5 Положения о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2010 год, утвержденного Постановлением Правительства Сахалинской области от 24.02.2010 № 57, размер денежного вознаграждения, подлежащий выплате за классное руководство – 1000 рублей, и на пункт 6 данного Положения, согласно которому при выплате вознаграждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом с учителями, на которых с их согласия возложены функции по классному руководству, соответствующие дополнительные соглашения не заключались (муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 7 с углубленным изучением отдельных предметов г. Охи, муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 5 г. Охи).

В муниципальном образовательном учреждении начальная общеобразовательная школа № 2 г. Охи дополнительные соглашения с учителями в связи с осуществлением ими функций классного руководителя в нарушение ст. 57, 72 ТК Российской Федерации не заключались. Трудовые договоры с учителями, осуществляющими классное руководство, действуют без изменений и дополнений с момента их заключения в 2006 – 2007 годах.

В муниципальном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа № 3 г. Охи трудовые договоры с учителями заключены в 2010 году, при этом с учителями, на которых с их согласия возложены функции по классному руководству, соответствующие дополнительные соглашения не заключались.

В муниципальном специальном (коррекционном) общеобразовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья средняя (коррекционная) общеобразовательная школа № 4 г. Охи дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с осуществлением учителями классного руководства заключены 01 сентября 2006 года и 01 сентября 2010 года, со ссылкой на утратившее в августе 2006 года силу Постановление Администрации Сахалинской области от 25.01.2006 № 10-па «Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ Сахалинской области на 2006 год».

Таким образом, представителями работодателя – директорами указанных образовательных учреждений – нарушены требования действующего законодательства, регулирующего выполнение мероприятий, направленных на реализацию приоритетного национального проекта «Образование», трудового законодательства.




22 июня 2018
По результатам принятых прокуратурой мер работникам компании АО «ДМУ Гидромонтаж» переведены денежные средства для погашения задолженности по оплате труда
22 июня 2018
Один из руководителей Сахалинского филиала Почты России предстанет перед судом за хищение денежных средств у коммерческой организации Заместителем прокурора г. Южно-Сахалинска Казариным И. М. утверждено обвинительное заключение по уголовному...
22 июня 2018
Порядок обжалования постановления по делу об административном правонарушении Постановление по делу об административном правонарушении является процессуальным документом, которым заканчивается рассмотрение дела об административном правонарушении. В&nbs...
22 июня 2018
Прокурор в судебном порядке обязал муниципалитет актуализировать схемы тепло- и водоснабжения Прокуратурой Томаринского района проведена проверка исполнения законодательства при организации теплоснабжения и водоснабжения. Установлено, что, в&nbs...
22 июня 2018
За сдачу в ломбард арестованного за долги имущества осужден житель Поронайского района Приговором мирового судьи Судебного участка № 12 Поронайского района Сахалинской области житель г. Поронайска признан виновным в совершении преступления, пред...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.