Сегодня 23 сентября 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

6 августа 2010 Прокуратура города Южно-Сахалинска
Версия для печати

В ходе прокурорской проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства при привлечении иностранных работников.

Прокуратурой г. Южно-Сахалинска проведена проверка по соблюдению юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями законодательства при привлечении иностранных работников.

По результатам проверки выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в ООО «АМИЛ», привлекающих иностранную рабочую силу.

Основным видом деятельности общества является подбор персонала.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ своевременная выплата зарплаты является обязанностью работодателя.

Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Вместе с тем, проверкой установлено, что в ООО «АМИЛ» заработная плата выплачивается один раз в месяц, что подтверждается платежными ведомостями за период март-июнь 2010 года.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Согласно п. 1 Соглашения между Администрацией Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 16.12.2009 «О минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2010 год» на территории Сахалинской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, минимальной заработной платы (после удержания налога на доходы физических лиц) в размере 9100 рублей.

При этом, изучение платежных ведомостей показало, что сумма заработной платы работников ООО «АМИЛ» не соответствует минимальному размеру заработной платы, установленному вышеназванным Соглашением.



Кроме того, в нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» представленные формы платежных ведомостей и табелей учета рабочего времени не соответствуют унифицированным формам № Т-12,Т-13,Т-53.

В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работникам ООО «АМИЛ» не выдаются расчетные листки, содержащие сведения о составных частях заработной платы и произведенных удержаниях.

В соответствии со ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Проверкой установлено, что работники принимаются на работу в ООО «АМИЛ» на должность повара, водителя автомобиля, тракториста, кондуктора, подсобного рабочего, продавца непродовольственных (продовольственных) товаров, плотника, мастера пошивочной мастерской, уборщика производственных помещений, обувщика по ремонту обуви.

При этом, в нарушение вышеназванных норм, работникам, принятым в ООО «АМИЛ» на указанные должности (профессии) установлена единая тарифная ставка в размере 25 рублей в час.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО «АМИЛ» аттестация рабочих мест не проводиться.

В связи с чем, прокуратурой г. Южно-Сахалинска в отношении ООО «АМИЛ» и генерального директора общества возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и охране труда.

Постановлением Государственной инспекции труда в  Сахалинской области ООО «АМИЛ» и генерального директора общества привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, им назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб. и 5 000 руб. (соответственно).




21 сентября 2018
В Сахалинской области перед судом предстанет должностное лицо муниципалитета за получение взяток на сумму более 5 млн рублей 21 сентября 2018 года прокурором Сахалинской области утверждено обвинительное заключение по уголовному делу по обвинению бывш...
21 сентября 2018
Компенсация расходов по уплате взносов на капремонт может быть предоставлена и совместно проживающим инвалидам, а также пенсионерам, Федеральным законом 29 июля 2018 г. № 226-ФЗ «О внесении изменения в статью 169 Жилищного кодекса Российск...
21 сентября 2018
Внесены поправки об ответственности за совместно причиненный вред Федеральным законом 29 июля 2018 г. N 225-ФЗ «О внесении изменения в статью 1080 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации» внесены поправки, которые касаю...
21 сентября 2018
За причинение тяжкого вреда здоровью брата осужден южно-сахалинец Южно-Сахалинский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении 49-летнего жителя г. Южно – Сахалинска, который признан виновным в совершении преступления, преду...
21 сентября 2018
За кражу денежных средств с банковской карты знакомого осужден житель Северо-Курильского района Приговором Северо-Курильского районного суда 53-летний местный житель признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «в&raqu...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.