Сегодня 18 oктября 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

26 oктября 2009 Корсаковская городская прокуратура
Версия для печати

В ходе проверки выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Ликнар». Приняты меры прокурорского реагирования.

Корсаковской городской прокуратурой совместно с государственным экспертом по условиям труда в Корсаковском районе Горб Л. М. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ликнар», расположенном в с. Охотское Корсаковского района, основным видом деятельности которого является переработка рыбной продукции, в ходе которой выявлен ряд нарушений закона, таких как:

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации: трудовые договоры, составленные в письменной форме с работниками не соответствуют требованиям выше указанной статьи: не указывается ИНН работодателя; сведения о документах, удостоверяющих личность работника; место и дата заключения трудового договора; причина заключения срочного трудового договора и срок его действия; режим работы, выходные дни; доплата за работу в ночное время; предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска; отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; дополнительный отпуск за вредные условия труда.

Наименования профессий работников предприятия в трудовых договорах (рыбообработчик) не соответствует Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016–94, утв. постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 367 (с изменениями и дополнениями 1/96, 2/99, 3/02, 4/03, 5/04, 6/07 ОКПДТР).

В нарушении ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации отсутствуют приказы о приеме на работу работников. Работники не ознакомлены под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка.

В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 трудовых договоров работников предусмотрено, что «расчет заработной платы (должностной оклад) выплачивается не позднее 5 числа следующего месяца». Расчетные листы о составных частях заработной платы, причитающиеся работнику за соответствующий период, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате, работникам на руки не выдается.

Работникам по их заявлениям выдаются авансы, зарплата с момента начала путины не выдавалась.

В нарушение ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства России от 22.07.2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время.

В нарушение ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка не утверждены, работники с ними не ознакомлены. Имеются правила внутреннего трудового распорядка, не утвержденные, отсутствуют дата принятия, в которых не прописан режим работы работников, время отдыха, не установлены сроки выплаты заработной платы.

В нарушение ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Министерства Труда России и Минобразования России от 13.01.03. № 1/29,

- директор ООО «Ликнар» Николаенко не прошел обучение и проверку знаний по охране труда в установленном законодательством порядке;

- вводный инструктаж с работниками не проводится; программа проведения вводного инструктажа отсутствует;

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, «Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утв. Постановлением Минтруда России от 17.12.02 № 80: отсутствует полный комплект инструкций по охране труда для всех работников и видов работ (не разработаны инструкции по охране труда для обработчика рыбы, при выполнении отдельных видов работ при обработке рыбы, для повара и других).

При проведении экспертизы труда были предоставлены не утвержденные, не подписанные три инструкции по охране труда: «при работе по разделке рыбы в ручную, при разделки рыбы с использованием механизмов и оборудования, при работах по обслуживанию транспортеров».

На рабочих местах инструкции по охране труда отсутствуют.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.008.2007 № 569 инструментальные измерения производственных факторов на рабочих местах по условиям труда на предприятии не проведены.

В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации п. 1.2.3. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 года № 6) ответственный за электричество на предприятии не назначен.

Душевая отсутствует, для работников в отдельном помещении установлен самодельный бак с электротеном для нагрева воды, из которого работники берут горячую воду для мытья, газовая горелка для нагрева воды без кожуха.

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации при проведении экспертизы труда установлено: отсутствуют медицинские книжки у поваров

Кроме того, в ходе проведения государственной экспертизы условий труда выявлены нарушения трудового законодательства в отношении лиц, не достигших возраста 18 лет:

В нарушении ст. 265 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1821 раздела постановления Правительства РФ от 25 февраля 2000 года № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет».

Приняты на работу в период путины 2009 года обработчиками рыбы несовершеннолетние.

В нарушение ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские справки, подтверждающие прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) принятых на работу в путину 2009 года лиц в возрасте до 18 лет отсутствуют.

В нарушении ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации не заключен трудовой договор с несовершеннолетними не заключен, один экземпляр договора не выдан несовершеннолетним на руки под роспись.

Таким образом, вышеуказанными нарушениями, допущенными руководством ООО «Линкар», ущемлены права и охраняемые законом интересы работников предприятия, а также права и законные интересы несовершеннолетних.

По результатам проверки в адрес руководителя предприятия городским прокурором внесено представление об устранении нарушения закона с требованием привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности, возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1. ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностного и юридического лиц.




17 oктября 2018
В Смирных житель г. Оха осужден за кражу из общежития Приговором Смирныховского районного суда 25-летний житель г. Оха признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «а» ч. 3 ст.158 УК РФ (кража, то есть тайное хищен...
17 oктября 2018
Холмской городской прокуратурой выявлены нарушения ведения регистра муниципальных правовых актов Холмской городской прокуратурой проверено соблюдение органами местного самоуправления законодательства о порядке организации и ведения регистра ...
17 oктября 2018
По представлению прокуратуры работодателем устранены нарушения антикоррупционного законодательства при принятии на работу бывшего государственного служащего
16 oктября 2018
Юридическое лицо и руководитель привлечены к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы Невельской городской прокуратурой по обращению работников ООО «Северо-Восточная рыболовная компания» проведена пров...
16 oктября 2018
По иску прокурора работники муниципального учреждения будут обеспечены средствами индивидуальной защиты Прокуратурой Анивского района по коллективному обращению работников МБУ Анивское «Благоустройство» проведена проверка соблюдения законо...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.