Сегодня 27 мая 2018 г.    карта сайта    rss    twitter архив новостей 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 версия для слабовидящих
Руководство Структура К сведению СМИ Контакты  

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Архив новостей

693000, г. Южно-Сахалинск,
ул. Чехова, 28,
дежурный прокурор:
(4242) 43-03-26
телефон: (4242) 43-60-27
факс: (4242) 72-15-19
Рассылка новостей

Новости прокуратуры

22 июня 2009 Александровск-Сахалинская городская прокуратура
Версия для печати

В АЛЕКСАНДРОВСК-САХАЛИНСКУЮ ГОРОДСКУЮ ПРОКУРАТУРУ ПОСТУПИЛА ЖАЛОБА о нарушении трудовых прав работника. Приняты меры реагирования.

Александровск-Сахалинскую городскую прокуратуру поступила жалоба работника КМУ «Александровск-Сахалинский центральный районный дом культуры» гр-ки Е. на нарушение ее трудовых прав и незаконное применение руководителем дисциплинарного взыскания.



В результате проверки, проведенной прокуратурой города, установлено, что Е. была привлечена к дисциплинарной ответственности незаконно, с нарушением положений ст.193 Трудового кодекса РФ, согласно которой до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, а если по истечении двух рабочих дней объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Между тем, в нарушение трудового законодательства объяснение в письменной форме от работника до применения к нему дисциплинарного взыскания работодатель не потребовал. Кроме того, как установлено в ходе проверки приказ руководителя был не мотивирован, при этом в нарушение ст.192 Трудового кодекса РФ, также не было указано какие именно должностные обязанности не выполнил работник и основание применения в качестве дисциплинарного взыскания именно выговора, а не к примеру, замечание, или увольнение, как это предусматривает закон.

Как следует из объяснения К. прокурору, мотивом привлечения ее к строгой дисциплинарной ответственности стали личные неприязненные отношения к ней со стороны работодателя.

По результатам проверки, прокурор обратился в Александровск-Сахалинский городской суд с иском о признании дисциплинарного взыскания не законным, который судом был удовлетворен. Согласно решению, работодатель обязан отменить незаконное решение о применении к работнику дисциплинарного взыскания.




25 мая 2018
Поронайской городской прокуратурой организована проверка по публикации об отравлениях воспитанников детского сада № 8 «Огонек» Поронайской городской прокуратурой организована проверка по публикации СМИ об отравлении учащихся муниципального бюджетног...
25 мая 2018
Органами прокуратуры Сахалинской области организована проверка соблюдения трудовых прав экипажа корабля «Николай Касаткин» Органами прокуратуры Сахалинской области в связи с публикацией в СМИ: «Невельское судно арестовано в п...
25 мая 2018
Верховный Суд РФ разъяснил, в каких случаях обоснованно снижение категории тяжести преступления Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 15 мая 2018 г. N 10 «О практике применения судами положений части 6 статьи 15 Уголовного кодекса Российс...
25 мая 2018
Житель города Холмска осужден за совершение кражи к реальному лишению свободы Холмский городской суд вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении ранее судимого 19-летнего жителя города Холмска, который признан виновным в сове...
25 мая 2018
За пересылку наркотического средства осужден сахалинец Южно-Сахалинским городским судом вынесен приговор по уголовному делу в отношении 50 летнего жителя г. Южно-Сахалинска, который признан виновным в  совершении преступления, предусмотренно...



Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским
и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. При любом использовании
материалов ссылка на www.sakhalinprokur.ru обязательна.