Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ
Федеральным законом от 27 ноября 2017 г. N 359-ФЗ «О внесении изменений в статьи 242 и 243 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены следующие изменения.
Используемая в Трудовом кодексе РФ терминология приведена в соответствие с Кодексом РФ об административных правонарушениях.
Уточнено, что одним из случаев возложения полной материальной ответственности на работника является причинение им ущерба в результате административного правонарушения (а не административного проступка, как было ранее), если таковое установлено соответствующим государственным органом.
В российском законодательстве нет понятия административного проступка.
Старший помощник прокурора области
по взаимодействию с представительными
(законодательными) и исполнительными
органами области и органами местного
самоуправления Н. С. Болдырева
|
