Работодатель оштрафован за нарушение законодательства об охране труда.
6 мая 2008 года главным государственным инспектором труда Государственной инспекцией труда в Сахалинской области рассмотрено постановление Корсаковского городского прокурора Вадима Евдокимова о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью «Смак», который признан виновным в совершении указанного правонарушения и ему, как должностному лицу, назначено наказание в виде административного штрафа в размере пяти тысяч рублей.
Государственный инспектор труда признал доказанным ранее установленные прокуратурой факты нарушения администрацией предприятия, эксплуатирующего кафе-бар «Желтый бегемот», законодательства об охране труда.
Так, в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров работодатель не указывает период доплаты за работу в ночное время, дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, вопреки ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время допущен несовершеннолетний Л., которому в нарушение ст. 267 ТК РФ установлен оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней вместо 31; вопреки ст. 136 ТК РФ расчетные листки на предприятии не выдаются, в нарушение ст. 212 ТК РФ не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда для всех профессий и работ, аттестация рабочих мест не проведена, равно как и последующая сертификация организации работ по охране труда, а сам руководитель предприятия вопреки ст. 225 ТК РФ не прошел обучение и проверку знаний по охране труда в установленном законодательством порядке.
|
